As empresas podem atingir todo o seu potencial quando seus funcionários alcançam o deles. É por isso que os empregadores precisam de soluções que ajudem a equilibrar a atração e retenção de talentos, gerenciar custos e promover o bem-estar dos funcionários.

Ponte Estaiada Octavio Frias de Oliveira and around. Intense traffic right after dusk at Nações Unidas Expressway (Marginal Pinheiros), and the emergence of real estate southbound.

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As empresas podem atingir todo o seu potencial quando seus funcionários alcançam o deles. É por isso que os empregadores precisam de soluções que ajudem a equilibrar a atração e retenção de talentos, gerenciar custos e promover o bem-estar dos funcionários. A Lockton ajuda a orientar os clientes para soluções de pessoal que impulsionam a compreensão, o envolvimento e a satisfação dos funcionários, incorporam recompensas totais competitivas e pacotes de benefícios e gerenciam e avaliam a eficácia de seus programas.

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Cibersegurança: Aumento dos golpes com Deepfake

Seu CEO faz uma videochamada inesperada no WhatsApp, pedindo ajuda urgente para que você envie-o uma cópia de um contrato com o seu maior cliente. Parece estranho, mas é o CEO, então você envia o contrato. Você pode pular as etapas habituais de autorização, já que o CEO foi claro sobre a urgência. Alguns dias depois, fica claro que todas as informações sigilosas do contrato foram enviadas aos criminosos.Seu CEO faz uma videochamada inesperada no WhatsApp, pedindo ajuda urgente para que você envie-o uma cópia de um contrato com o seu maior cliente. Parece estranho, mas é o CEO, então você envia o contrato. Você pode pular as etapas habituais de autorização, já que o CEO foi claro sobre a urgência. Alguns dias depois, fica claro que todas as informações sigilosas do contrato foram enviadas aos criminosos.

Lockton e a cultura de seguro de crédito no Brasil

Lockton foi uma das corretoras pioneiras na disseminação da cultura de seguro de crédito no Brasil, iniciou suas atividades neste segmento em uma época em que não existia seguradoras especializadas no país, desenvolvemos algumas estruturas alternativas com seguradoras estrangeiras em parceria com seguradoras brasileiras que tinham interesse em subscrever riscos de crédito, e ao longo do tempo com o desenvolvimento do mercado e a chegada de seguradoras estrangeiras, desenvolvemos elevada capacidade técnica e expertise na colocação de riscos no país e no exterior.Lockton foi uma das corretoras pioneiras na disseminação da cultura de seguro de crédito no Brasil, iniciou suas atividades neste segmento em uma época em que não existia seguradoras especializadas no país, desenvolvemos algumas estruturas alternativas com seguradoras estrangeiras em parceria com seguradoras brasileiras que tinham interesse em subscrever riscos de crédito, e ao longo do tempo com o desenvolvimento do mercado e a chegada de seguradoras estrangeiras, desenvolvemos elevada capacidade técnica e expertise na colocação de riscos no país e no exterior.

Personalização e Eficiência

No contexto dinâmico das Pequenas e Médias Empresas (PMEs), a gestão eficiente de benefícios como planos de saúde, odontológicos e de vida desempenha um papel crucial na atração e retenção de talentos, além de garantir o bem-estar dos colaboradores. Na Lockton, reconhecemos essas necessidades específicas e desenvolvemos soluções personalizadas que combinam expertise em seguros com uma abordagem consultiva focada em resultados.No contexto dinâmico das Pequenas e Médias Empresas (PMEs), a gestão eficiente de benefícios como planos de saúde, odontológicos e de vida desempenha um papel crucial na atração e retenção de talentos, além de garantir o bem-estar dos colaboradores. Na Lockton, reconhecemos essas necessidades específicas e desenvolvemos soluções personalizadas que combinam expertise em seguros com uma abordagem consultiva focada em resultados.
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Lockton acredita que cada negócio maximiza seu potencial quando seu povo maximiza o deles. É por isso que ajudamos nossos clientes a fazer seus negócios, e a vida de seu povo, melhor. Sabemos que os empregadores precisam de soluções que ajudem a equilibrar a atração e a retenção de talentos, gerenciar custos e promover o bem-estar dos funcionários. A Lockton ajuda a orientar os clientes para soluções de pessoas que impulsionam a compreensão, engajamento e satisfação dos funcionários; incorporar pacotes de recompensas e benefícios totais competitivos; e gerenciar e medir a eficácia de seus programas.

Trabalhamos com todos os clientes pensando em como podemos melhorar melhor as experiências de seus funcionários para impulsionar o engajamento, a compreensão, a satisfação e a produtividade; projetar recompensas e benefícios totais que aumentam o valor percebido e ajudam a atrair e reter talentos, ao mesmo tempo em que controlam os custos; e ajudá-lo a tomar decisões baseadas em informações, medir e gerenciar seus programas, ao mesmo tempo em que impulsiona uma vantagem competitiva nos negócios em meio a um cenário cada vez mais complexo.

A Lockton oferece um conjunto completo de soluções nas seguintes áreas: experiências e engajamento dos funcionários, recompensas e benefícios totais e gestão e medição.

A Lockton é de propriedade privada, o que permite que as equipes coloquem as prioridades do cliente em primeiro lugar. Nossos Associados são capacitados a fazer o que for preciso e, em seguida, alguns para ajudar seus clientes a ter sucesso. E fomentamos uma cultura empreendedora que nos ajuda a identificar e implementar soluções baseadas em dados para problemas de forma mais rápida e eficiente.

A Lockton opera no mundo todo, através de escritórios da Lockton e de uma rede de parceiros globais da Lockton.